Kommunstyrelsen, Personalenheten

I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Vi har en öppen attityd och välkomnar det nya. Vi värnar om varandra och samhällets växtkraft. Vi är kända för vårt goda värdskap och med stolthet säger vi att vi är Säfflebor - så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2026

 

Beskrivning

Säffle leder hållbar utveckling - Vi kan, vi vill, vi vågar!

Vill du vara med och få ännu mera snurr på rehabiliteringsarbetet i vår kommun tillsammans med oss?

En viktig utmaning där vi redan ser en positiv trend i sjuktalen men där vi behöver Dig för att bli en riktigt attraktiv arbetsgivare!

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning och du är placerad på personalenheten. Närmaste chef är personalchefen. På enheten arbetar idag tre PA konsulter, en lönechef, fem lönekonsulter och en assistent. Vi har ett nära samarbete med kollegorna på enheten och kan erbjuda dig flexibla arbetstider.

 

Arbetsuppgifter

Ditt operativa uppdrag blir att driva, utveckla och säkerställa rehabiliteringsarbetet i kommunen och fungera som kvalificerat stöd till verksamhetens chefer och medarbetare i rehabiliteringsprocessen. I ditt strategiska uppdrag kommer du att arbeta med nulägesanalyser av var vi befinner oss och vad som behöver göras i nästa steg samt på längre sikt. Detta innebär att du kommer att driva och utveckla det förebyggande arbetet samt initiera och ansvara för genomförandet av olika hälsofrämjande insatser och friskvårdsaktiviter. I uppdraget ingår externa kontakter med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, företagshälsovård samt landsting.

Övriga interna kontakter som är av stor vikt är med fackliga parter i rehabiliteringsärenden. Du kommer även att ansvara för internutbildningar för chefer inom området rehabilitering och hälsa.

System som du kommer att arbeta i är personalsystemet Heroma, sjuk- och friskverktyget MedHelp samt Hypergenes personalmodul.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, rehabilitering eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av komplexa rehabiliteringsärenden och förebyggande arbetsmiljöarbete. Tjänsten kräver att du har goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området som styr rehabiliteringsarbetet. Det är en fördel om du har erfarenhet av motsvarande arbete i kommunal verksamhet.

Som person behöver du självständigt driva processer, vara analytisk, förtroendeskapande och ha en förmåga att möta människor i den situation de befinner sig i. Du är bra på att bygga goda relationer, initiera till samverkan och samarbeta men är också en god kommunikatör med en stark drivkraft att utveckla kommunens rehabiliteringsarbete. Som stöd till chefer behöver du vara pedagogisk i ditt sätt att förklara/utbilda och komma med förslag till lösningar som gör framsteg i rehabiliteringsprocessen. Du arbetar systematiskt med att söka, sammanställa information och dra slutsatser både enskilt men även i grupp.

Arbetet kräver goda IT-kunskaper, vilket innebär att ha en fallenhet för system, speciellt de som ingår i arbetsuppgifterna.

 

Villkor

Förutom kompetensutveckling och flexibla arbetstider erbjuder vi också friskvårdsbidrag, fria bad i Säffle och Åmål kommuns simhallar, leasing av förmånscyklar samt semesterdagsväxling.



Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Januari 2019
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Säffle
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/147
Kontakt
  • Annette Sörensen, 0533-681522
Facklig företrädare
  • Mikael Blom, Vision, 0533-68 15 71
Publicerat 2018-09-03
Sista ansökningsdag 2018-09-30

Tillbaka till lediga jobb