HR-konsult till Säffle kommun

Beskrivning

Just nu finns en ledig tjänst hos oss som HR-konsult och vi behöver dig som kan och vill vara med och komplettera vårt HR team!

HR-enheten består av HR, Lön samt Bemanningsenheten och på enheten arbetar idag                 18 medarbetare. Vi har ett mycket nära samarbete och hjälper varandra i stort och smått. Det blir många gemensamma projekt då vi ständigt arbetar med utvecklings - och förändringsarbeten.

Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, god stämning och engagemang. Vi har spännande uppdrag och medarbetare med bred erfarenhet och stor kunskap. Hos oss får du stort ansvar och kan aktivt bidra till kommunkoncernens utveckling. Anta utmaningen, sök till oss idag!

Arbetsuppgifter

Vi står inför en pensionsavgång under 2025 och behöver nu stärka upp vår HR-enhet med en driven HR-konsult som tillsammans med oss vill vara med på vår fortsatta resa!

Trivs du på en arbetsplats med mycket driv, högt engagemang och många skratt? Vill du göra skillnad i en viktig verksamhet och samtidigt utvecklas själv? Då är du välkommen till oss! Som HR-konsult är du en del av ett kompetent och trevligt HR-team där delaktighet och kollegial samverkan ligger högt på agendan.

Som HR-konsult bedriver du ett närvarande och aktivt chefsstöd i arbetet med ditt ansvarsområdes chefer och du kommer att vara både ett operativt och strategiskt stöd i personalärenden och mer strategiska frågor som exempelvis arbetsmiljö och samverkan. Vi arbetar förebyggande tillsammans med förvaltningens chefer och där har HR-konsulten en viktig roll i att fånga upp behov och initiera förbättrings- och utvecklingsarbeten. 

Andra områden där du fungerar som stöd till cheferna är i till exempel rekryteringar, ledarskapsfrågor, arbetsrättsfrågor, lönebildning och kompetensförsörjning. I arbetet ingår också att genomföra informationstillfällen vid behov samt internutbildningspass. Vi arbetar i personalsystemet Heroma, rekryteringsverktyget Varbi samt WinLas.

Kvalifikationer

Vårt HR-team söker dig som vill vara med och komplettera teamet så att vi tillsammans kan förvalta det som är bra men även utveckla det som behöver förbättras. Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap, arbetsrätt eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren anser relevant. Du har några års erfarenhet av brett arbete inom HR.

Som person är du professionell, drivande, kommunikativ och ansvarstagande. Du värdesätter att skapa och behålla goda relationer samt har hög integritet. Du har förmåga att skifta mellan ett operativt och strategiskt perspektiv och har lätt för att se helheter och sammanhang på organisatorisk nivå. Denna förståelse är till din fördel i den konsultativa rollen då du kan balansera individuella behov med organisatoriska förutsättningar.

Du är duktig på att uttrycka dig väl i skrift och kan ta fram underlag av god kvalitet. Det är viktigt att du känner dig trygg som arbetsgivarföreträdare och värdesätter ett gott samarbete med både chefer och fackliga företrädare. Din kommunikativa sida är stark och du gillar att hitta lösningar på nya frågor som dyker upp. Du använder IT-system som ett självklart arbetsredskap och vill vara med att driva den digitala utvecklingen av våra arbetsplatser.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Goda möjligheter till flexibelt arbetssätt med flextid och viss distansarbete. Du kommer även att erbjudas en timbank som kan användas för att få ytterligare 3 lediga dagar varje arbetsår. Detta då vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Regelbunden kompetensutveckling, semesterdagsväxling, cykelförmån och friskvårdsbidrag är andra exempel på de förmåner du erbjuds hos oss. Läs mer om Säffle kommuns förmåner och om oss som arbetsgivare på vår karriärsidan

B-körkort krävs

Urval kommer att ske löpande